Os desafio para chegar ao topo
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    Os desafio para chegar ao topo

    No mundo corporativo, existe uma crença de que o profissional da área de finanças tem uma vantagem extra para chegar ao cargo de presidente da companhia. Trata-se de um mito. Ao fazermos um levantamento das 100 maiores empresas do Brasil,…

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    Por que utilizar um programa de Mentoring?

    O comprometimento e disponibilidade são essenciais para o sucesso.

    Palavra “mentor” vem de Odisséia do poeta grego Homero. Quando Ulisses parte para a guerra e deixa Telêmaco – seu único herdeiro, aos cuidados de um amigo da família chamado Mentor…

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    Flexibilização é a grande aposta das empresas do Nordeste para atrair executivos de outros estados

    Levantamento da Michael Page indica que 71% das companhias julgam ser difícil encontrar profissionais qualificados na região

    As empresas sediadas nas regiões Norte e Nordeste do país planejam flexibilizar os requisitos do perfil profissional e turbinar os pacotes…

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    Empresas investem no treinamento de lideranças para melhorar resultados

    O que é preciso para ser um líder e ter sucesso na condução de uma equipe de trabalho? O Conta Corrente mostra um exemplo de empresa que investe na identificação de futuros líderes e no treinamento dos profissionais que estão…

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    Liderança e Coaching: é possível as duas práticas juntas?

    Estes são conceitos que se complementam. São habilidades exigidas atualmente no mercado de trabalho dinâmico, o qual tem a velocidade incrível.

    O mundo mudou, as pessoas mudaram, as empresas estão se adaptando e o mercado está cada vez mais competitivo…

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    Quer liderar? Aprenda a servir

    Todos nós queremos chegar ao topo, mas esquecemos que antes de conquistar esse lugar, devemos aprender a servir

    O que todo profissional almeja é chegar a um cargo de liderança, porém nem sempre é possível pelo simples fato de querer…

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    O que a universidade de líderes da GE ensina sobre carreira

    Em 1952, nascia em Nova York, nos Estados Unidos, a primeira universidade corporativa do mundo: Crotonville Hill, o centro de treinamento da GE, gigante multinacional de tecnologia e serviços. Pelas salas de aula americanas passaram alunos renomados, como Jack Welch,…

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    8 características que os gestores de sucesso devem ter

    Existem dois pontos imprescindíveis para uma gestão adequada: paixão por aquilo que se faz e capacidade de resiliência

    A maioria dos colaboradores anseia em um dia alcançar o papel de gestor, e quando
    conquistado é motivo de grande alegria. No…

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    4 máximas para quem quer conquistar um cargo de gestão

    Foi-se o tempo em que a experiência na empresa era o principal requisito para se tornar gestor. Hoje, além de conhecimento técnico, o líder precisa desenvolver uma série de características comportamentais que serão decisivas para a equipe, promovendo o engajamento…

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    Você está pronto para assumir um cargo de gestão de pessoas?

    Como saber se uma pessoa está pronta para trocar um papel de colaborador individual para um trabalho que inclua a gestão de pessoas? Infelizmente, essa tarefa não é tão simples quanto parece. Para assumir um cargo como este, é preciso…

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